Remoba労務は、クラウド活用支援アウトソーシングサービスNo1の労務アウトソーシング（代行）サービスと評価頂いています。
調査方法：インターネット調査 調査概要：2021年7月 サイトのイメージ調査 調査提供：日本トレンドリサーチ
Remoba労務は、オンラインで行うアウトソーシングサービスです。クライアントよりご依頼頂いた業務を、労務の実務経験が豊富なオンラインプロワーカーがリモートで代行します。
オンラインプロワーカーには、クラウドサービスと労務に精通した優秀なスタッフが在籍しているため、労務業務を効率化することができます。
勤怠管理から給与計算、入社手続き、退社手続きといった煩雑な業務をまるっと引き受けます。また、SmartHRやジョブカン労務、オフィスステーションなどのクラウド労務管理の導入支援やクラウドサービスを組み合わせた労務体制の構築、顧問社労士とのやりとりも依頼することができます。
(1)人手不足の解消
Remoba労務をご導入頂くことで、労務担当者不足の解消や残業時間削減に繋がります
(2)SaaSの連携による業務効率化・リモートワークの促進
紙ではなくクラウド上にデータを持つことで、従業員の負担の軽減や、リモートワーク、働き方改革の実現につながります。
また、SmartHRやジョブカン労務、オフィスステーションなどのSaaSの連携によってさらなる効率化ができます。
(3)プロセスの可視化
業務プロセスの可視化タスク管理ツールを使うため、何をすべきかを明確にし、ミスや抜け漏れの防止につながると同時に、管理が容易になります。
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